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開保鏢公司涉及到的人群可以分為三類：創(chuàng)始人、管理團隊和保鏢隊伍。

創(chuàng)始人是開保鏢公司的萌芽，通常是對保鏢行業(yè)有深入了解并擁有一定背景的人。他們能夠發(fā)現保鏢市場需求的空缺，并提出一個可行的商業(yè)模式。創(chuàng)始人通常有高度的判斷力和市場洞察力，能夠挖掘市場藍海，發(fā)掘行業(yè)商機。

管理團隊是保障保鏢公司正常運作的中堅力量。他們通常是從其他保安企業(yè)或者管理咨詢公司中招聘來的人才。他們擁有豐富的管理經驗，良好的組織能力和協(xié)調能力，并且熟悉保安條例和相關法律法規(guī)。他們能夠制定合理的管理流程，并且能夠實時跟進市場需求變化，做出相應的策略調整，以保障公司全面健康發(fā)展。

保鏢隊伍是保障客戶人身安全的核心力量。他們通常是從退役軍人、特警和前警察中招聘來的。他們擁有專業(yè)的安全防范技能和技術，能夠熟練地應對各種危險情況。他們還需要經過長期的體能和心理訓練，以保障應對突發(fā)事件時的反應速度和應對能力。在工作中，他們需要高度的責任心和執(zhí)行力，嚴格遵守保密條例和服務規(guī)范。

總體來說，開保鏢公司需要的人才不僅需要專業(yè)經驗和技能，還需要注重企業(yè)文化建設，以更好地服務商家和客戶。這不僅是保鏢公司的一大核心競爭力，更是市場健康發(fā)展的基石。